华商宝

大唐人力业务介绍

员工招聘：组织、协调、参与招聘。

合同管理：依法和派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

员工培训：负责派遣员工岗前公共培训。

薪酬发放：主持并组织实施派遣员工薪酬管理与发放。

劳动保障：为派遣员工办理社会保险、商业保险等各类保险，负责相应理赔事宜。

劳动争议: 调解、处理劳动争议和突发事件。

员工管理：为派遣企业专门设立驻厂管理机构，负责员工入职、离职的服务和管理。

员工服务：组织员工活动，增强员工凝聚力和稳定性；开展员工
  激励评比工作，调动员工工作积极性和创造性。

增值服务：提供各类人事档案的转接与管理，高级技术和管理人才的推荐工作。